神栖市障害者活躍推進計画

神栖市は、障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)に基づき、神栖市障害者活躍推進計画を策定しました。

2023年7月、改訂した神栖市障害者活躍推進計画のファイルを掲載しました。

• 神栖市障害者活躍推進計画 (PDF 128.1KB)
  2023年4月1日一部改訂

職員の任免状況

障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)第40条第2項の規定に基づき、2022年12月1日時点の障害者である職員の任免状況を次のとおり公表します。

算定の基礎となる職員の数

1024.5人(1,025人)

障害者数

27人(25人)

実雇用率

2.64％(2.44％)

法定雇用率

2.60％

法定雇用率を達成するために採用しなければならない障害者の数

0人(1人)

括弧内は2022年6月1日時点の数値です。

神栖市は、障害者の雇用の促進等に関する法律第42条の規定による特例認定を受けているため、神栖市教育委員会に勤務する職員を合算しています。

障害の種別や程度の区分ごとの人数については、特定の者が障害者であることや障害の程度が推認されるおそれがあるため非公表とします。