神栖市障害者活躍推進計画

ページ番号1006429 掲載日 2020年5月18日 更新日 2021年2月5日

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神栖市は、障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)に基づき、神栖市障害者活躍推進計画を策定しました。

2021年2月、職員の任免状況を掲載しました。

職員の任免状況

障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)第40条第2項の規定に基づき、2020年6月1日時点の障害者である職員の任免状況を次のとおり公表します。

算定の基礎となる職員の数
661人
障害者数
14人
実雇用率
2.12%
法定雇用率
2.50%
法定雇用率を達成するために採用しなければならない障害者の数
2人

神栖市は、障害者の雇用の促進等に関する法律第42条の規定による特例認定を受けているため、神栖市教育委員会に勤務する職員を合算しています。

障害の種別や程度の区分ごとの人数については、特定の者が障害者であることや障害の程度が推認されるおそれがあるため非公表とします。

このページに関するお問い合わせ

総務部 職員課
〒314-0192 茨城県神栖市溝口4991-5 本庁舎3階
電話:0299-90-1127 FAX:0299-90-1112
メール:shokuin@city.kamisu.ibaraki.jp

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