神栖市特定事業主行動計画
2024年6月、最新の情報に更新しました。
神栖市特定事業主行動計画を策定しました
神栖市は、次世代育成支援対策法(平成15年法律第120号)及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、特定事業主行動計画を策定しました。
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神栖市特定事業主行動計画 (PDF 332.0KB)
2023年12月一部改訂
神栖市特定事業主行動計画の取り組み状況および実績の公表
女性活躍推進法第21条の規定に基づき、特定事業主行動計画の取り組み状況と実績を定期的に公表しています。
採用した職員に占める女性職員の割合等
- 令和6年度公表分 (PDF 80.0KB)
- 令和5年度公表分 (PDF 52.1KB)
- 令和4年度公表分 (PDF 58.2KB)
- 令和3年度公表分 (PDF 58.6KB)
- 令和2年度公表分 (PDF 57.0KB)
- 令和元年度公表分 (PDF 49.3KB)
職員の給与の男女の差異
女性活躍推進法に関する制度改正がおこなわれたことに伴い、令和5年度から「職員の給与の男女の差異」について公表します。
このページに関するお問い合わせ
総務部 職員課
〒314-0192 茨城県神栖市溝口4991-5 本庁舎3階
電話:0299-90-1127 FAX:0299-90-1112
メール:shokuin@city.kamisu.ibaraki.jp
人事管理グループ 電話:0299-90-1127
福利厚生グループ 電話:0299-77-7875
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