第2次行財政改革大綱・改革推進プラン(平成22年度～平成26年度)

神栖市となって新たに取り組んだ第1次行政改革(平成18年度～平成21年度)にひきつづき、平成22年度からの取組を示す第2次大綱及び改革推進プランを策定しました。

策定には、市民で構成される神栖市行財政改革推進委員会へ諮問し、答申として「第2次行財政改革大綱」(案)が平成22年12月20日に市長へ提出されました。それを受けて、市では市長を本部長とする行財政改革推進本部会議を開催し大綱案の審議をおこない、その具体的な計画である「神栖市改革推進プラン」とともに、平成23年1月24日に決定しました。

取組期間は平成26年度までの5年間で、改革推進プランの実施状況については毎年度評価し、推進委員会の検証を受けながら取り組みを推進していきます。

• 第2次神栖市行財政改革大綱(平成23年1月作成) (PDF 676.0KB)
• 神栖市改革推進プラン (PDF 966.5KB)

改革推進プラン・平成26年度取組状況

• 表紙 (PDF 9.2KB)
• 目次・表のみかた (PDF 179.8KB)
• 1 事務・事業の改善、民間委託等の推進 (PDF 527.8KB)
• 2 市民協働によるまちづくりの推進 (PDF 433.2KB)
• 3 健全財政の継続 (PDF 316.4KB)
• 4 定員管理の適正化と職員の人材育成、5 手当の総点検をはじめとする給与の適正化、6 第3セクター等外郭団体の見直し、7 公営企業の見直し、8 行政体制の整備 (PDF 256.0KB)
  4～8は同じファイルです

改革推進プラン・平成25年度取組状況

• 表紙、目次・表のみかた (PDF 494.9KB)
• 1 事務・事業の改善、民間委託等の推進 (PDF 3.5MB)
• 2 市民協働によるまちづくりの推進 (PDF 2.5MB)
• 3 健全財政の継続 (PDF 1.5MB)
• 4 定員管理の適正化と職員の人材育成、5 手当の総点検をはじめとする給与の適正化、6 第3セクター等外郭団体の見直し、7 公営企業の見直し、8 行政体制の整備 (PDF 1.3MB)
  4～8は同じファイルです

改革推進プラン・平成24年度取組状況

• 改革推進プラン・平成24年度取組状況全ページ(116ページ) (PDF 3.1MB)
• 表紙 (PDF 61.1KB)
• 目次・表のみかた (PDF 829.2KB)
• 1 事務・事業の改善、民間委託等の推進 (PDF 1.3MB)
• 2 市民協働によるまちづくりの推進 (PDF 881.9KB)
• 3 健全財政の継続 (PDF 1.2MB)
• 4～8本文 (PDF 735.8KB)
  4 定員管理の適正化と職員の人材育成
  5 手当の総点検をはじめとする給与の適正化
  6 第3セクター等外郭団体の見直し
  7 公営企業の見直し
  8 行政体制の整備

改革推進プラン・平成23年度取組状況

• 表紙・目次・表のみかた (PDF 861.5KB)
• 1 事務・事業の改善、民間委託等の推進 (PDF 996.4KB)
• 2 市民協働によるまちづくりの推進 (PDF 487.6KB)
• 3 健全財政の継続 (PDF 493.5KB)
• 4および5本文 (PDF 238.8KB)
  4 定員管理の適正化と職員の人材育成
  5 手当の総点検をはじめとする給与の適正化
• 6,7、8本文 (PDF 300.5KB)
  6 第3セクター等外郭団体の見直し
  7 公営企業の見直し
  8 行政体制の整備

改革推進プラン・平成22年度取組状況

• 改革推進プランについて平成22年度の取組状況と検証結果 (PDF 1.4MB)

各プランについての平成22年度取組状況と、行財政改革推進委員による検証結果を掲載しています。