育児休業明けからの保育開始日

ページ番号1001664 掲載日 2019年6月6日 更新日 2019年11月15日

印刷大きな文字で印刷

育児休暇から職場への復帰を理由に申し込む場合、復職日によって、申し込みできる保育開始日が異なります。
復職日は就労証明書で確認します。

復職日と希望できる保育開始日

復職日が1~19日の場合

復職月の前月1日から入園することができます。

復職日が20日~31日の場合

復職月の1日から入園することができます。

日付の具体例

復職日が9月6日の場合

8月1日から入園することができます。

復職日が9月26日の場合

9月1日から入園することができます。

育休期間を変更したときは

申し込み時に申請した育児休業期間を入所決定後に変更した場合は、入所取り消しのうえ、再審査となります。

育児休業を取得する場合の在園児の継続入所について

上のお子さんが在園中に、保護者が下のお子さんを出産して育児休業を取得する場合、下のお子さんが満1歳になった月の月末までは、上のお子さんは園に在籍することができます。

なお、育児休業中であることを示す就労証明書(取得期間の記載のあるもの)を提出していただく必要があります。

詳しくは、市役所子育て支援課(電話:0299-90-1206)にご相談ください。

このページに関するお問い合わせ

健康福祉部 子育て支援課
〒314-0121 茨城県神栖市溝口1746-1 保健・福祉会館 別館2階
電話:0299-90-1206 FAX:0299-95-6280
メール:kosodate@city.kamisu.ibaraki.jp

保育グループ 電話:0299-90-1206
少子化対策室 電話:0299-77-7011

市へのご意見・ご要望について

回答を希望するお問い合わせ・ご意見は、このページの「お問い合わせ」に記載されている担当部署へ直接お問い合わせいただくか、または、次のリンク先をご確認いただき、ご意見・ご要望をお寄せください。回答にはお名前と連絡先が必要になります。